2022 Superb AI Workshop (KR Office)

2022 Superb AI Workshop (KR Office)

2022년 7월 인천 파라다이스시티 호텔에서 성황리에 개최된 Superb AI 워크샵 이야기를 들려드리고자 합니다. COVID-19로 인해 여러모로 제약이 많았던 2년 반이라는 시간 동안, 저희 Superb AI의 회사 규모 역시 폭발적으로 성장하고 구성원들도 2배, 3배로 늘어나게 되었는데요. (벌써 KR Office 구성원은 100명을 향해 달려가고 있답니다!) 새로운 뉴비 구성원들이 더 많아지는 만큼, 그리고 회사가 힘차게 성장해 가는 만큼, 오랜만에 다함께 단합하고 교류할 수 있는 즐거운 시간을 마련했습니다. 😃

On the way to Workshop!

저희 People & Culture팀(이하 P&C팀)에서는 오랜 기간 대면 기회가 없었던 구성원 분들을 위해, 이번에는 정말 특별한 행사가 될 수 있도록 열심히 준비했는데요. 어느새 Hybrid 근무형태가 일상이 되고 COVID-19로 인한 풀재택 근무자가 많았던 만큼, 구성원 분들도 서로 서먹하거나 1년에 몇번 얼굴 보기 어려운 상황들이 정말 많았어요. 그래도 올 여름 거리두기가 조금씩 해제되면서, Superb AI 창립 이래 첫! 공식적인 전사 워크샵을 드디어 진행하게 되었습니다!👏


행사 바로 전날까지 계속된 비로 인해 걱정이 많았었지만 당일 거짓말처럼 비가 뚝! 그치고 화창한 날씨가 Superb AI 워크샵을 환영해 주는 것 같았어요. 😊

Core Values Program

Superb AI 한국 오피스 워크샵은 지난 7월 14~15일 이틀 간 인천 파라다이스시티 호텔에서 진행되었는데요. 워크샵이 진행되기 얼마 전 Superb AI의 한국과 미국 오피스를 이어주는 Core Values가 새롭게 리뉴얼 되면서, 이번 워크샵에서 본격적으로 새롭게 정립된 Core Values를 이해해 보는 시간을 갖게 되었습니다.


🚀 Superb AI의 여섯 가지 Core Values는 글로벌 구성원들을 One team으로 이어주는 핵심 가치인만큼, 많은 구성원들의 공감과 insight를 통해 아래와 같이 새롭게 탄생되었습니다.


Superb AI Core Values를 소개합니다!

‍이번 워크샵을 통해 여섯 가지의 핵심 가치를 구성원들이 직접 풀어나가며 이해하기 위한 Discussion 시간을 가지며 다양한 의견을 교류하는 모습을 볼 수 있었어요. (일할 때나 놀 때나 늘 진심인 우리 구성원들이 열중하는 모습을 보며 P&C팀은 뿌듯함과 감동을 느꼈답니다! 😇)


이번 Core Values 내재화 활동을 통해 구성원들이 우리 조직에 대해 어떻게 생각하는지, 그리고 우리가 가고자 하는 방향성은 무엇인지, 다함께 공감하며 의견을 나눌 수 있었는데요. 평소에는 알기 어려웠던 다양한 팀들의 상황과 니즈에 대해서도 알게 되고, Superb AI 라는 One team으로서의 공감대를 형성하며 더욱 소속감을 느끼고 애정을 가질 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.

Recreation & Team Building Program

진지하게 Core Values를 이해하는 시간을 가졌다면, 그럼 재미와 함께 팀워크를 기르는 시간을 가져봐야겠죠?😎 분위기를 바꿔서, 전문 레크레이션 MC와 함께 구성원들의 열정과 에너지를 발산할 수 있는 팀빌딩 시간을 가졌어요!

조장 선정부터 구호만 정했을 뿐인데 벌써 신난 우리 구성원들…😂


우리 회사의 TMI를 알아보는 QuizShow부터 시작해 각종 협동 게임, 팀 빌딩 프로그램 등을 진행하면서 구성원들의 창의력과 순발력, 그리고 단합력을 확인할 수 있는 신나는 시간이었는데요! 전문 MC와 열정적인 Superb People의 콜라보로 인해, 현장 열기는 아-주 뜨거웠답니다.🔥


불타오르는 승부욕으로 열심히 게임을 즐겼지만, 마지막에는 언제 그랬냐는 듯이 다정한 단체 사진을 남기며 공식 프로그램은 종료되었습니다. 비록 이번에는 한국 오피스 구성원들과 함께 했지만, 다음에는 미국, 일본 오피스 구성원 분들까지 모두 모여 Global One Team 워크샵을 할 수 있는 날이 얼른 왔으면 좋겠습니다. 🤗💘

After Party in Rubik


Superb AI 구성원들이 일잘러, 놀잘러인건 이제 다들 아시겠죠?😉
After Party는 처음에는 계획에 없었으나, 오랜만에 하는 대면행사에 잘 놀고 잘 먹는 우리 구성원들을 위해 어떤 즐거움을 드릴 수 있을지 고민을 거듭하다가 결정하게 되었어요. 장기간 지속된 비대면 근무로 인해 심신이 지쳤을 구성원들이 자연스럽게 어울리고, 서로가 한층 더 가까워질 수 있는 시간을 가졌으면 하는 마음으로 P&C팀과 CEO 현수님이 특별히 After Party를 준비하게 되었답니다. (대표님 Flex…🌟)


CEO 현수님의 건배사로 시작한 After Party!


넘치는 흥과 끼를 주체하지 못하는 구성원들을 위한 각종 Special stage도 마련이 되었는데요, 역시 누가 시키지 않아도(?) 잘 노는 Superb AI People 다웠습니다. 🥳 실제로 호텔 측에서도 “이 회사는 정말 찐이다” 라며 지치지 않고 즐기는 우리 구성원들의 모습에 감명을 받고 가셨다는 후문입니다. (ㅎㅎ)

이번 한국 오피스 워크샵에 참여한 구성원 분들은 아래와 같이 다양한 피드백을 남겨주셨는데요, 재직 중인 구성원들의 리얼 보이스를 공유 드립니다! 👍

‍“하고싶었던 것은 다 한것같아요.” “한 치의 부족함도 없었다!”

“식사 메뉴 좋았고, 시간도 좋았습니다. 아쉬운게 하나도 없었습니다!” “이번 워크샵처럼만...✨”

“너무너무 만족스러운 워크샵이었습니다~ 모든 일정의 시간 및 자유시간이 적절했어요. 준비하시느라 고생 많으셨고 즐거운 워크샵 만들어주셔서 감사합니다 💕”

“전반적으로 기대 했던 것 이상으로 이상적이었던것 같다. 점심 후 활동도 너무 길지않고 적당했고 자유시간도 충분히 즐겼다. after party도 연장이 되어서 아쉬움 없었다.”

“이번에 너무 완벽했어서 다음에 부담이 되실거같은데(?) 다음 번에도 P&C팀에서 하고 싶은대로 해 주시면 좋을 것 같아요! 잘 부탁 드립니다!”

“덕분에 너무 즐겁게 다녀왔고, 다른 구성원 분들께도 즐거운 추억이었으면 좋겠습니다! 준비해주신 P&C 모든 구성원 분들 진심으로 고생 많으셨고, 감사합니다.”

”완벽했습니다! 준비하시느라 정말 수고 많으셨습니다~👏👏”

”아쉬운 점보다는 만족스러운 점이 많았던 워크샵이었습니다. 그동안 얼굴로만 알고지내던 회사 동료분들과 친해지게 되어 뜻깊은 자리였습니다. 좋은 워크샵을 기획해주셔서 감사합니다.”

”너무 수고 많이 하셨습니다!! 덕분에 좋은 시간, 추억 쌓을수 있었어요!!”*

이번 한국 오피스 워크샵 프로그램을 기획하면서 Core values에 대한 토론도 나누고, 여러가지 액티비티도 함께 하고, 새로운 구성원들과 알아가는 시간을 가지면 좋겠다는 생각으로 다양한 일정들을 욕심부려서 진행해 보았는데요. 😅 모든 분들이 아쉬운 점 보다는 좋은 점을 훨-씬 많이 이야기해 주셔서 P&C팀에게도 너무나도 뿌듯했던 워크샵이었습니다.

늘 Superb Team을 만들기 위해 고민하고 실행하는 P&C팀은, 많은 구성원들의 기대와 부담을 한몸에 안고(?) 다음에 더 즐겁고 행복한 행사로 돌아오겠습니다! ☺️🌈

슈퍼브에이아이 팀에 대해서도 알아보세요

‍저희는 매년 2배 이상의 로켓 성장을 기록하며 2022년 지금, 100여 명의 직원들이 글로벌 성장궤도를 함께 하고 있습니다. 인공지능을 개발하는 새로운 방식을 제시하여 인공지능 업계의 고질적인 문제를 해결하고, 나아가 인공지능 개발의 장벽을 낮추어 누구나 손쉽게 인공지능을 개발할 수 있도록 하자는 미션을 위해 오늘도 한 걸음씩 앞으로 나아가고 있습니다. 우리가 더욱 나아갈 수 있도록 앞으로의 여정에 함께해 주세요!

같이 읽으면 좋은 글

- Superb AI Intern은 어떻게 일을 할까?
- IT B2B 스타트업이 컨퍼런스에 참여하기 위해 진행한 일 : FEConf2022 후원사 참여기



>>MLOps Insight 뉴스레터 구독하기

‍* 아직 Superb AI의 콘텐츠를 받아본 적이 없으신 분들은 아래 소개에서 MLOps Insight를 클릭하면 최신호를 받아보실 수 있습니다. (MLOps Insight는 데이터 중심적(Data-centric) 관점에서 MLOps에 대한 최신 소식을 더 쉽게 찾을 수 있도록 돕기 위해 만들어진 뉴스레터입니다.)